Accueil / Le dirigeant
Pierre-Nelson OuvrardPrésident et associé unique de O2R Développements. Président d'un réseau immobilier national, gérant de sociétés d'agences immobilières, président d'une société de gestion locative et gérant de plusieurs sociétés civiles immobilières.
Formé à la gestion de patrimoine et à l'économie, passé par la banque privée d'entreprise avant de prendre la direction d'un réseau qu'il a contribué à faire changer d'échelle.
Le solliciter directement →La plupart des prestataires vous envoient un commercial, puis un exécutant. Ici, l'interlocuteur qui engage la société est celui qui la détient et qui la dirige.
Une lecture contractuelle des situations. Les risques sont nommés avant les opportunités — et écrits avant d'être discutés.
Formation en économie et en gestion de patrimoine, expérience du financement d'entreprise : le modèle économique est analysé avant le discours commercial.
La conduite d'un réseau national d'indépendants et de salariés : recruter, faire adhérer, arbitrer et parfois séparer. Sans quoi les organigrammes restent des dessins.
De la banque privée d'entreprise à la direction d'un réseau national, un même fil : comprendre comment une organisation gagne de l'argent, puis la structurer pour qu'elle en gagne durablement.
Master 2 Gestion de Patrimoine (IAE Paris-Est Créteil), Master 2 Recherche en Économie (IAE Nantes), Master International Economics and Business (Université de Rotterdam).
Président et associé unique de la holding. Direction des six pôles support et pilotage de l'ensemble des participations du groupe.
Direction d'un réseau hybride d'agences et de négociateurs indépendants. Développement, recrutement, structuration juridique et modèle de rémunération.
Prise de mandats de vente et de recherche sur fonds de commerce, murs commerciaux, droit au bail et titres de sociétés, pour le compte de cédants et de repreneurs.
Gérance de sociétés d'agences immobilières, présidence d'une société de gestion locative et gérance de plusieurs sociétés civiles immobilières.
Six années à construire l'organisation interne avant d'en prendre la présidence.
Développement des partenariats avec les conseillers en gestion de patrimoine indépendants sur l'Île-de-France.
Accompagnement de chefs d'entreprise et de professions libérales : financement, placements, montages patrimoniaux complexes.
« Une organisation ne tient pas par son organigramme. Elle tient par la qualité de ce qui a été écrit, et par la constance de ceux qui l'appliquent. »
Trois convictions structurent la façon dont O2R Développements travaille — et dont son dirigeant conduit ses propres sociétés.
Père de deux enfants. Fondateur et longtemps président d'une association d'appui au développement d'autres associations. Coureur de fond, avec la discipline de progression que cela suppose.
Ces engagements ne relèvent pas de l'anecdote : ils disent une préférence pour l'effort tenu dans la durée plutôt que pour le résultat spectaculaire — la même que celle appliquée aux entreprises que nous accompagnons.
Les demandes adressées via ce site sont lues par le dirigeant. Réponse sous 48 heures ouvrées.
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